应届毕业生搭子-作为应届毕业生，如何高效寻找合适的“求职搭子”共同备战秋招？

建议从三个维度切入：一是通过校园就业社群、实习校友群等垂直渠道，寻找目标行业相近的伙伴；二是明确搭子协作机制，例如每周互评简历、模拟面试、共享岗位信息，形成结构化互助模式；三是建立“目标对齐”原则，选择求职节奏、价值观匹配的伙伴，避免因竞争关系影响协作。关键要平衡好信息共享与个人边界，用协同效应提升求职策略的多样性，同时保持独立判断力。